
Wir als Faber Group folgen bei allen unseren Entscheidungen klaren Leitlinien. Dabei steht für uns nicht nur wirtschaftliches und soziales Handeln im Vordergrund, sondern auch die Zufriedenheit unserer Kunden. Aus diesem Grund arbeiten wir kontinuierlich an uns, um noch besser zu werden.
Die Unternehmen der Faber Group bieten neben dem Handel mit Kabeln und Leitungen im Energiesektor auch innovative Systemlösungen für verschiedene Geschäftsfelder an. Der Erfolg der Faber Group basiert auf einem schlüssigen Unternehmenskonzept sowie qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Für die kommenden Jahre haben wir richtungsweisende Entscheidungen getroffen, um unseren Erfolg zu sichern. Diese beinhalten die Entwicklung innovativer und langlebiger Lösungen für unsere Kunden sowie die Nutzung von Synergieeffekten. Unsere Grundsätze haben wir in Form von vier elementaren Leitlinien herausgearbeitet. Diese erinnern uns daran, was uns antreibt und worauf wir uns als Unternehmen konzentrieren wollen, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
Bei allen Entscheidungen und Handlungen ist unser oberster Grundsatz, dass wir wirtschaftlich arbeiten wollen – für einen dauerhaften Unternehmenserfolg und gesicherte Beschäftigungsverhältnisse. Wir wollen uns auf die Geschäftsfelder konzentrieren, die uns stark machen und in denen wir Potenziale erkennen.
Sie sind die Grundpfeiler, auf denen unser Unternehmenskonzept basiert. Daher muss es für uns im Fokus stehen, die Warenverfügbarkeit und Produktvielfalt kontinuierlich auszubauen, um unsere Wettbewerbsposition zu stärken. Dabei setzen wir sowohl auf Standardartikel als auch auf Nischenprodukte, um jederzeit ein umfangreiches, optimal auf die Kundenbedürfnisse abgestimmtes Produktportfolio anbieten zu können.
Unsere Arbeit ist durch und durch auf unsere Kunden ausgerichtet. Wir messen unseren Erfolg an der Kundenzufriedenheit. Unser Anspruch ist es, die Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Daher arbeiten wir kontinuierlich an uns. Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit sind für uns wesentliche Voraussetzungen, um unserem eigenen Anspruch gerecht zu werden. Nur indem wir unsere Flexibilität steigern, sind wir auch in der Lage, schneller auf die Veränderungen im Markt zu reagieren und für unsere Kunden der Partner zu sein, den sie sich wünschen. Im Fokus stehen für uns vorrangig eine effiziente Vertriebsorganisation, die konsequente Optimierung der Prozesse, eine treffsichere Präsentation des Unternehmens nach außen und eine starke Unternehmenskultur, die diese Ziele mitträgt.
Wir sind eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit zertifiziertem Umwelt- und Energiemanagement (siehe ISO-Zertifizierung im Downloadbereich) und einem verbindlichen Code of Conduct. Wir sind ein fairer, integrer Partner für unsere Kunden wie für unsere Lieferanten und halten auch gegenüber unseren Wettbewerbern die Spielregeln ein. Eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik und ein sparsamer Materialeinsatz sind wesentliche Bestandteile unseres Selbstverständnisses. Unser Umwelt- und Energiemanagement ist nach ISO 14001 und ISO 50001 zertifiziert.
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und Wachstum. Deshalb bieten wir Ihnen umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und viele Benefits an.
Die Faber Group besteht aus der Konzernmutter Klaus Faber AG und zwei Tochterunternehmen, die weltweit in verschiedenen Geschäftsfeldern tätig sind. Mit einem gemeinsamen Bekenntnis zu Spitzenleistungen und einem Fokus auf Innovation und Kundenbedürfnissen tragen alle unsere Unternehmen zur Sicherung unseres Erfolgs und Wachstums bei.
